訪問看護事業

運営推進会議 2018年3月

2018年 第1回 (通算第4回) 運営推進会議 概要 


□□参加者

 利用者Hさま・奥さま    ご利用者さま、 ご家族

 Tさま           民生委員

 Kケアマネージャー     西部地域包括支援センター

  Aさま           見守り・傾聴ボランティア


運営会議開催がわとして、取締役、役員、職員2名(計4名)

参加者と合わせて9名で開催された。


1 挨拶 (代表取締役 菅 俊哉)

 日頃お世話になっているお礼とともに、今後ますます重要になっていく介護事業を

安全に運営していく事、また運動に関して真摯に取り組んでいくことをお話しした。


2 事業内容に関する説明  (施設長 伊藤)

普段使用している「運動記録」のコピーを用いて、日々の運動の様子や利用者それぞれの体調に合わせて内容を考慮している記録、血圧や体温の記録、利用者からの感想やその日に話題になったこと、次回への申し送りが書かれていることを示しながら説明をした。

  

3 防災と緊急時の備えについて (相談員 稲村)

 今年の避難訓練の予定について、また現在備蓄している飲料水と食品についての

 説明を行った。


4 ヒヤリ・ハット事例(伊藤)

介護度の高い方に対して2名体制で付き添い、送迎を行っていた時の事例(ご利用者が

倒れたが、怪我はなかった)について説明した。


5 今後の課題(伊藤)

運動、休憩を繰り返しているタイムスケジュールの関係上、利用者のみなさまに

交流を深めていただくように気をつけているが、イベントやレクリエーションを

行う時間が短い。この点を改善して行きたいという趣旨の説明を行った。

     

6質疑応答 ご意見など

ご利用中のHさまご夫妻、実際に等事業所に担当者を持つケアマネージャー 、利用者の

皆さんの中に入って傾聴ボランティアをして下さっているA様にお話を伺った。今の時点で疑問に思う点はない、しっかりと運動できている、というご意見を頂いた。

 




以上、このサイトでご報告いたします。

この内容は事業所で閲覧可能です。



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         担当 菅(すが)


安心の研修とサポート

訪問看護ステーション「凛として」若葉台
研修制度について:

当事業所に入職後には、ブランクを解消・さらなるスキルアップのための
研修スケジュールが組み込まれています。
以下のような研修項目がございます。

・OJT
・訪問看護の実践に必要な基礎理解研修
・管理者のための研修
・レセプト業務研修
・現場で必要となる手技など、スキルアップに関わる研修
・地域関係者との情報交流に関する研修

(スタッフへの教育支援体制:ケアーズと連携しています)




訪問看護業務の内容について

訪問看護ステーションの業務内容:

主なものを挙げると、以下のようになります。

ご利用者の病状観察、服薬の管理、指導

清潔のケアと指導

排泄・睡眠・摂食のケアと相談

リハビリテーション

ターミナルケア

★これらの業務を円滑に行うために、各種研修、勉強会、
     看護師によるアドバイスなど、
           支援体制を整えています。★★


「しばらく現場から遠ざかっていたから不安・・・」

そんな看護師の方も、ぜひお問い合わせ下さい!

リハステーション
「凛として」永山は、
多摩市乞田にて3年目を迎え、お陰様でますます賑やかになって参りました。
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